Alle Work&Travel Länder für Menschen mit deutschem Pass

Die komplette Liste (Stand Sep. 2025) mit allen Work&Travel Ländern, inklusive Hinweis / Link zur Beantragung.

Für alle Mamas am Ende noch einen Tipp zur bedürfnisorientierten Unterstützung deiner Tochter.

Work & Travel heißt: Du reist in ein Land deiner Wahl und darfst dort nebenbei arbeiten. So finanzierst du deine Reise – und erlebst echten Alltag statt nur Sehenswürdigkeiten. Dafür brauchst du ein besonderes Visum (meist bis zu 12 Monate) und pro Land nur einmal im Leben beantragbar. Typisch sind: bestimmtes Alter (oft 18–30), Startbudget-Nachweis, Auslandskrankenversicherung und ein Rück-/Weiterreiseticket. Klingt kompliziert? Keine Sorge: Unten findest du alle 13 Länder super kurz. Zu jedem Land stehen Alter, wichtigste Voraussetzungen und der offizielle Antragslink. Sortiert nach Kontinenten – wir starten mit Ozeanien (Australien & Neuseeland), dann Kanada, Südamerika und die weiteren Regionen. Such dir dein Land aus, check die Punkte, klick den Link – fertig fürs Abenteuer.

 

Australien

Subclass 417

Du reist durch Australien und darfst nebenbei arbeiten – perfekt, um die Reise zu finanzieren. „Ausreichende Mittel“ bedeutet ein Startbudget auf deinem Konto; in der Praxis sind das oft ca. 5.000 AUD plus Rückflug oder zusätzliches Geld dafür. Viele planen insgesamt neun Monate Arbeit und drei Monate Reise. Pro Arbeitgeber gilt in der Regel maximal 6 Monate – es gibt Ausnahmen bzw. die Möglichkeit einer Genehmigung (z. B. in bestimmten Bereichen wie Farm/Handwerk).

• Alter: 18–30

• Voraussetzungen:
  • Deutscher Reisepass
  • Auslandskrankenversicherung
  • Startbudget 5.000 AUD + Rück-/Weiterreiseticket oder zusätzliche Mittel

• Arbeit & Dauer: Visum bis 12 Monate; max. 6 Monate pro Arbeitgeber, Ausnahmen/Erlaubnis möglich.

• Besonderheit: Wenn du 88 Tage "Specific Work" aka Farmarbeit geleistet hast, kannst du dein zweites Visum für weitere 12 Monate beantragen.

• Antrag: Department of Home Affairs

 

Neuseeland

Working Holiday Visa

Du reist durch Neuseeland, arbeitest zwischendurch und erlebst echten Kiwi-Alltag. „Ausreichende Mittel“ heißt hier: mindestens NZD 4.200 Startbudget auf deinem Konto – plus einen Plan für die Ausreise. Der Antrag läuft komplett online. Immigration New Zealand

• Alter: 18–30

• Voraussetzungen:
  • Deutscher Reisepass
  • Startkapital NZD 4.200 Nachweis + Rück-/Weiterreiseticket oder zusätzliche Mittel
  • Auslandskrankenversicherung,
  • Ausreiseplan (Rück-/Weiterreise).

• Arbeit & Dauer: Visum i. d. R. bis 12 Monate, keine Einschränkung pro Arbeitgeber, solange nicht permanent (länger als Visum gültig)

• Besonderheit: +3 Monate Verlängerung möglich, wenn du mind. 3 Monate saisonal bei Farmen gearbeitet hast. Working Holiday Extension Work Visa

• Antrag: Immigration New Zealand → Germany Working Holiday Visa (Online).

 

Kanada

IEC – Working Holiday

Du legst ein IEC-Profil an, landest im Working-Holiday-Pool und erhältst bei einer Auslosung eine Einladung. Danach stellst du den Antrag online. Wie viele Plätze gerade übrig sind und wie deine Chancen stehen, zeigt dir die IRCC-Übersicht für Deutschland – sie wird während der Saison laufend aktualisiert.

• Alter: 18–35 (einschließlich)

• Voraussetzungen:
  • IEC-Profil + Einladung,
  • Biometrie,
  • Auslandskrankenversicherung,
  • finanzielle Mittel mind. CAN $2.500 (Nachweis per Kontoauszug max. 1 Woche vor Abreise)
  • Rückflug oder zusätzliches Geld dafür.

• Arbeit & Dauer: Offenes Work Permit, in der Regel bis zu 12 Monate für deutsche Staatsangehörige, ohne Limit pro Arbeitgeber

• Antrag:

• Profil anlegen / „Become a candidate“: IRCC Schritt-für-Schritt

• Aktuelle Runden & verfügbare Plätze (Deutschland, Working Holiday): IRCC Selections. ircc.canada.ca

 

👉 Du willst Wissen, was Work&Travel überhaupt ist? Dann klicke dich hier zum passenden Beitrag. So funktioniert Work and Travel Dein kompakter Überblick

 

Argentinien

Programa Vacaciones y Trabajo

Podcast-Folge

 

Brasilien

Working Holiday / VITEM VI

Von Rio bis Amazônia: Mit dem VITEM VI kannst du bis zu 12 Monate in Brasilien reisen und nebenbei arbeiten. Jobs dienen der Reisekasse, nicht als Hauptzweck. Eine Verlängerung ist nicht vorgesehen. Die Antragstellung erfolgt über die brasilianischen Auslandsvertretungen in Deutschland.

• Alter: 18–30

• Voraussetzungen:
  • gültiger Reisepass,
  • Passfoto,
  • erweiterte Meldebescheinigung,
  • polizeiliches Führungszeugnis,
  • Kopie der Geburtsurkunde,
  • ärztlicher Check-up,
  • Auslandskrankenversicherung,
  • finanzielle Mittel für ca. 3 Monate (Kontoauszug als Nachweis),
  • Rückflug oder Geld dafür.

• Arbeit & Dauer: Aufenthalt bis 12 Monate; Beschäftigungsgrenze pro Arbeitgeber: max. 6 Monate. Nicht verlängerbar.

• Besonderheiten: Registrierung bei der Polícia Federal innerhalb von 90 Tagen; Carteira de Trabalho (Arbeitsheft) beantragen.

• Antrag: Online-Vorerfassung (e-Consular) + persönlicher Termin bei der zuständigen Vertretung in Deutschland.

• Offizielle Antragsseite: https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-berlim/consular/en/vitem-vi

 

Japan

Working Holiday

Große Städte, ruhige Dörfer, Meer & Berge: In Japan kannst du bis zu 12 Monate leben, reisen und nebenbei arbeiten – dein Job dient der Reisekasse, der Fokus liegt auf Urlaub & Kultur. 

• Alter: 18–30.

• Voraussetzungen:
  • Deutscher Reisepass,
  • Mittel: mind. 2.000 € (mit Rückflug) oder 3.000 € (ohne Rückflug),
  • Reisekrankenversicherung für die gesamte Dauer oder schriftliche Zusage für die japanische Nationalversicherung,
  • Kurz-CV,
  • Motivationsschreiben,
  • Nachweis eines zeitnahen Flugs

• Arbeit & Dauer: Aufenthalt bis 12 Monate; Beschäftigungsgrenze pro Arbeitgeber: keine feste Grenze – erlaubt sind temporäre/teilzeitige Tätigkeiten, Arbeit bleibt Nebenzweck (bestimmte Jobs ausgeschlossen).

• Besonderheiten: Zweitteilnahme möglich (seit Januar 2025, Details in der DE-FAQ). 

• Antrag: Persönlich bei der Botschaft/den Generalkonsulaten Japans in Deutschland – offizielle Working-Holiday-Seite (mit Unterlagenliste & Betragsangaben): https://www.de.emb-japan.go.jp/itpr_de/konsular_VisaWH_EN.html

 

Südkorea

H-1 Working Holiday

K-Food, Paläste, High-Tech und Wanderwege: Mit dem H-1 reist du bis zu 12 Monate durch Korea und kannst zwischendurch jobben – Arbeit bleibt Nebenzweck, das Abenteuer steht im Vordergrund.

• Alter: 18–34

• Voraussetzungen:
  • Deutscher Reisepass;
  • Mindestmittel mind. KRW 3.000.000 (≈ €1.830–1.850);
  • Krankenversicherung für die gesamte Dauer (i. d. R. KRW 40.000.000 Mindestdeckung ≈ €24.400–24.700);
  • Rückflug oder zusätzliche Mittel dafür. 

• Arbeit & Dauer: Aufenthalt bis 12 Monate; Arbeitsumfang max. 25 Std./Woche; Beschäftigungsgrenze pro Arbeitgeber: keine feste Grenze für deutsche Teilnehmende; gewisse Branchen sind ausgeschlossen.

• Besonderheiten: Für Deutsche aktuell keine Jahresquote; Antrag im Heimatland stellen.

• Antrag: KVAC Berlin (Korea Visa Application Center) – offizielle Infos, Checklisten & Einreichung: https://www.visaforkorea.eu/

 

Taiwan

Working Holiday Scheme

Streetfood in Nachtmärkten, grüne Berge, pulsende Städte: In Taiwan kannst du bis zu 12 Monate bleiben – reisen und nebenbei arbeiten. Start ist ein Mehrfacheinreise-Visum mit 180 Tagen, das du vor Ort einmalig um weitere 180 Tage verlängern kannst (max. 1 Jahr). Arbeit ist erlaubt, bleibt aber Nebenzweck.

• Alter: 18–30.

• Voraussetzungen:

• • Deutscher Reisepass (mind. 12 Monate gültig),

  • mind. 2.000 € Startbudget,

  • Rück-/Weiterreise oder Geld dafür,

  • Kranken- und Unfallversicherung für die gesamte Aufenthaltsdauer inkl. Hospitalisierung & Rücktransport.

• Arbeit & Dauer: Bis 12 Monate; Beschäftigungsgrenze pro Arbeitgeber: max. 3 Monate; das WH-Visum gilt als Work Permit (kein separater Antrag). 

• Antrag: Persönlich bei einer Taiwan-Auslandsvertretung in Deutschland (vorab Online-Formular ausfüllen, dann einreichen).

• Offizieller Leitfaden/Antrag: https://www.boca.gov.tw/cp-153-390-4cbaf-2.html

 

Hongkong

Working Holiday Scheme

Skyline, Fähren, grüne Inseln: Mit dem Working-Holiday-Visum kannst du bis zu 12 Monate in Hongkong leben, reisen und nebenbei arbeiten – der Job bleibt Nebensache, das Erlebnis steht im Fokus

• Alter: 18–30. 

• Voraussetzungen:
  • Deutscher Reisepass;
  • mind. HK$20.000 Startbudget;
  • Rückflug oder Mittel dafür;
  • Kranken- & Haftpflichtversicherung für die gesamte Dauer inkl. Hospitalisierung und Rücktransport.

• Arbeit & Dauer: Aufenthalt bis 12 Monate; Beschäftigungsgrenze pro Arbeitgeber: max. 3 Monate; keine permanenten Stellen.

• Besonderheiten: Kontingent: 300 Plätze/Jahr (DE); ein Kurs/Training bis 6 Monate möglich; Verlängerung i. d. R. nicht vorgesehen. 

• Antrag: Online beim Immigration Department (HKSAR) – offizieller Working-Holiday-Bereich (mit „Apply now“).

• Link: https://www.immd.gov.hk/eng/services/visas/working_holiday_scheme.html

 

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Israel

Working Holiday Program

Tel Aviv, Jerusalem, Negev & Mittelmeer: Mit dem Working-Holiday-Programm kannst du bis zu 12 Monate in Israel bleiben – viel reisen und nebenbei arbeiten, um die Reisekasse aufzufüllen. Das Programm ist Teil bilateraler Abkommen; der Fokus liegt klar auf Kultur & Alltagserlebnis.

• Alter: 18–30.

• Voraussetzungen:
  • Deutscher Reisepass (offiziell empfohlen: mindestens 18 Monate Restgültigkeit ab geplanter Ausreise),
  • finanzielle Mittel,
  • Reisekrankenversicherung,
  • Rück-/Weiterreise oder Mittel dafür.

• Arbeit & Dauer: Aufenthalt bis 12 Monate; Beschäftigungsgrenze pro Arbeitgeber: max. 3 Monate (laut Regierungsabkommen). Verlängerung in der Regel nicht vorgesehen.

• Besonderheiten Herbst 2025: Israel ist aufgrund der aktuellen Kriegssituation in der Region als Hochrisikogebiet eingestuft, weshalb jede Reise dorthin dringend zu unterlassen ist.
  Informiere dich immer aktuell beim Auswärtigen Amt, das gilt grundsätzlich für alle Länder.

• Antrag: Persönlich bei der israelischen Auslandsvertretung in Deutschland (Berlin/München).

• Offizielle Infos & Schritte: Gov.il – Working Holiday Program. 

 

Singapur

Work Holiday Pass

Citylife, Hawker-Food, High-Tech: Mit dem Work Holiday Pass bleibst du bis zu 6 Monate in Singapur, arbeitest nebenbei und erlebst die Stadt im Alltag. Das Programm ist nur für Studierende und junge Absolvent:innen zugelassener Universitäten.

• Alter: 18–25.

• Voraussetzungen:
  • Deutscher Reisepass;
  • Vollzeit-Studierende:r oder Absolvent:in einer anerkannten Universität eines zugelassenen Landes (inkl. Deutschland).
  • Für Studierende: mind. 3 Monate vor Antrag immatrikuliert & wohnhaft an der Uni.

• Arbeit & Dauer: Aufenthalt bis 6 Monate; Beschäftigungsgrenze pro Arbeitgeber: keine feste Grenze, mehrere Arbeitgeber gleichzeitig möglich.

• Besonderheiten: Kapazität 2.000 WHP-Pässe gleichzeitig; nicht verlängerbar.

• Antrag: Online beim Ministry of Manpower – Work Holiday Programme (WHP).

13 Länder sind ganz schön viele. Wenn du jetzt gar nicht weist, mit welchem Land du starten sollst und wie du alle Länder bis zu deinem 30ten Lebensjahr bereisen kannst: Dann komm in meinem 6-Wochen-Mentoring! Im Mentoring gibt es direkt in der zweite Woche die Lektion: Finde dein Traumland fürs erste Work&Travel Anschließend gibt es die konkrete Schritt-für-Schritt-Anleitungen, persönliche Begleitung und Insider-Tipps, um perfekt Vorbereitet in dein erstes Work&Travel zu starten. Das Wissen ist ab dann für jedes Land erneut anwendbar. Finde es jetzt heraus ! Mit Sicherheit und maximaler Leichtigkeit

 

Mama-Tipp

Um die Bedürfnisse deines Teenagers zu unterstützen und dir das loslassen zu erleichtern:

• Gemeinsam klarsehen:
  Du kennst dein Kind am besten. Sprecht in Ruhe über Sprache, Reisedauer und Heimweh – was braucht es, um sich sicher zu fühlen?
  Wählt 2–3 Favoritenländer und prüft zusammen die echten Anforderungen (Dokumente, Fristen, Nachweise).
  Dein Mitdenken gibt Halt, ohne Entscheidungen abzunehmen.

• Vertrauen, das trägt
  Weite Ziele können Angst machen – das ist völlig normal.
  Bleib offen, zeig Zuversicht und vereinbart einfache Sicherheitsrituale:
  Versicherung klären, Notfallkontakte speichern, kurze Check-ins.
  So fühlt sich dein Kind frei und gut begleitet.

• Hilfe, die ankommt
  Frag konkret, wo Unterstützung guttut: Formulare, Fristen, Nachweise, Terminbuchungen.
  Wenn ein elterlicher Besuch im Wunschland passt, plant grob einen Zeitraum – Vorfreude verbindet.
  Du hältst den Überblick, dein Kind bleibt in der Verantwortung: Sicherheit, Autonomie, Verbundenheit.

 

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